Léger mieux sur le front de l'égalité professionnelle femmes-hommes

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à publier leur index égalité professionnelle dans les temps. A 85 sur 100, la note moyenne cette année montre une légère progression. Deux indicateurs restent à la traîne : le retour de congé maternité et la place des femmes dans les comités de direction.

Source : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/061...