L’open space séduit de plus en plus d’entreprises qui préfèrent les espaces de travail partagés aux traditionnels bureaux individuels. Si les avantages logistiques et relationnels sont souvent mis en avant, il faut savoir que ce modèle d’organisation peut aussi être à l’origine de nuisances, de mal-être et de conflits. Éclairages de Philippe Zawieja, psychosociologue.
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